développement personnel (la reunion)

Responsable d'entrepôt

Emploi Négoce - Commerce gros

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Green Chilli est une société au service des yachts et villas, spécialisée dans l'avitaillement de produits de haute qualité. Notre entreprise évolue en permanence et cherche à optimiser son organisation interne grâce à l'implication, aux idées et à la diversité des profils internationaux qui la composent. Nous cultivons un environnement de travail à taille humaine, fondé sur l'esprit d'équipe où chaque collaborateur peut proposer, apprendre et évoluer. Si vous avez l'envie de contribuer activement au développement d'une entreprise dynamique en maintenant l'exigence de qualité, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Nous recherchons un ou une responsable d'entrepôt dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité directe du Président de l'entreprise, le(la) Responsable Entrepôt est en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) : Gestion des flux de marchandises : - Réception de la marchandise. - Supervision et participation au chargement et déchargement des palettes, conteneurs ou des camions. - Vérification des produits livrés par rapport aux commandes clients. - S'assurer de l'application des règles de sécurité qui s'appliquent[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire s'illustre dans l'événementiel professionnel. Son atout majeur est de proposer des lieux d'accueil chaleureux, variés et pensés pour le bien-être des clients. Ce groupe européen favorise l'épanouissement et la reconnaissance de ses Talents tout en promouvant la formation et le développement de compétences. De nombreux avantages sont également proposés comme : déjeuner à base de produits frais cuisinés par notre chef, un CE très intéressant, prime de participation et d'intéressement. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDD jusqu'à début Novembre Managé(e) par la Responsable des Richesses Humaines, vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les Maisons de Famille (sièges sociaux) dont vous aurez la responsabilité. Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 350 paies, répartis principalement sur les sites de Saint-Ouen et de Persan, et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie administratif des Talents. Pilotage de la paie : -Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie -Vérifier et sécuriser les paies avant clôture -Gérer les absences (maladie,[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise à impact et à taille humaine ! Depuis 1991 nous concevons, fabriquons, installons et maintenons des : dans les refuges, en milieu urbain, sur les aires d'autoroutes, aires de jeux, plages, . bref tous les beaux endroits où vous pourriez avoir envie de vous soulager ! La SCOP SANISPHERE, PME d'une 30aine de collaborateurs, innovante depuis son origine et aux valeurs fortes d'engagement environnemental, sociétal, social et humanitaire, est en train de changer d'échelle en se structurant afin de libérer le potentiel de la toilette publique écologique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour accompagner notre croissance. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous jouerez un rôle central dans le développement commercial de l'entreprise et assurerez le pilotage des équipes commerciales. Vous contribuerez activement à la fidélisation des clients, à l'acquisition de nouveaux marchés et au développement durable du chiffre d'affaires. MISSIONS PRINCIPALES : >> Management des équipes commerciales - Management d'1 technico-commercial interne et d'une équipe de 10 commerciaux et d'agents/distributeurs[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Courtenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? La 3CBO - Communauté de Communes de la Cléry, du Betz et de l'Ouanne, située à 1h30 au sud de Paris (A6 / A19), œuvre au développement d'un territoire rural dynamique, solidaire et innovant. Dans ce cadre, elle porte deux tiers-lieux complémentaires, en partenariat avec l'association LEA GÂTIN'EST, véritables espaces de vie, d'expérimentation et de coopération locale. Les tiers-lieux que vous animerez : La Ruche Éco - Courtenay Un espace dédié à : - l'entrepreneuriat, - l'économie circulaire, - l'innovation locale. La Maison du Manège - Château-Renard Un lieu hybride et vivant : - animation économique et culturelle, - boutique éphémère, - rencontres et événements. Ces deux lieux sont en plein développement et accueillent porteurs de projets, entreprises, associations et habitants. Votre mission sera de contribuer activement à leur essor, en binôme avec la facilitatrice déjà en poste. Votre cadre d'intervention : Le poste s'inscrit dans une convention tripartite : - la 3CBO assure l'autorité administrative (Directrice des Services Généraux et du Développement), - le Conseil d'administration de LEA GÂTIN'EST définit la feuille de route et le management[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de l'entreprise : Domun LB est une société d'aide et d'accompagnement à domicile intervenant en Île-de-France auprès des personnes âgées, en situation de handicap, en sortie d'hospitalisation, des familles et des particuliers. Dans le cadre de son développement, Domun LB recherche un(e) Commercial(e) Développement afin d'accroître sa présence sur le territoire et développer son portefeuille de bénéficiaires et de prescripteurs. Intitulé du poste : Commercial(e) Développement - Services à la Personne (H/F) Type de contrat : - CDI - Temps plein - Poste basé en Île-de-France - Déplacements fréquents Missions principales : - Développement commercial - Prospecter de nouveaux bénéficiaires et familles. - Réaliser des rendez-vous d'évaluation à domicile. - Présenter les prestations de l'entreprise. - Élaborer et suivre les devis. - Assurer les relances commerciales. - Transformer les demandes en contrats. - Développement du réseau de prescripteurs - Développer des partenariats avec : * Hôpitaux * Cliniques * Centres de rééducation * Assistantes sociales * CCAS * Mairies * Mutuelles * Services de soins * Professionnels de santé libéraux - Participer à des salons,[...]

Ingénieur / Ingénieure développement logiciel informatique

Emploi Chimie - Parachimie

Saint-Denis-lès-Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation et lien avec l'entreprise Nous sommes une entreprise industrielle située à Saint Clément dans l'Yonne (89), spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales de sablage et de grenaillage de précontrainte. Nos équipements, destinés à des environnements industriels exigeants, intègrent des automates industriels et un logiciel de supervision (contrôle - commande) développé en C#, véritable cœur du pilotage machine, du suivi de production et de la communication avec les systèmes clients. Dans le cadre du développement et de l'évolution de nos solutions digitales, nous recrutons un Ingénieur Développement Logiciel Industriel. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe technique, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects logiciels liés à nos machines : Développement du logiciel de supervision - Prendre en main le logiciel existant développé en C# / .NET - Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités, définir avec le client les fonctionnalités spécifiques - Améliorer la fiabilité, la performance et l'ergonomie de l'IHM - Participer aux phases de tests, validation et déploiement - Assurer une veille technologique Intégration sur machines[...]

Chef / Cheffe de projet communication digitale

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le Campus des Métiers et des Qualifications Aéronautique et Spatial (CMQ AS) a ouvert ses portes en octobre 2021. Son siège est situé à l'IUT de Kourou. Dans le cadre de ses missions, le CMQAS : - Promeut les métiers des secteurs aéronautique et spatial auprès de différents publics, - Développe des formations en adéquation avec les besoins des industriels de la Base Spatiale et du secteur aéronautique, - Favorise l'insertion professionnelle des apprenants. Dans ce contexte, le chargé de projets numériques et communication contribue au développement des outils numériques du campus, à la valorisation de ses activités et à la diffusion de ses actions auprès des publics cibles. OBJECTIF DU POSTE Le chargé de projets numériques et communication assure la gestion et le développement de la plateforme pédagogique Moodle, participe à la maintenance du site internet du campus, et met en œuvre les actions de communication numérique et visuelle du CMQ AS. Il contribue également au développement d'expériences immersives en réalité virtuelle destinées à la promotion des métiers et à l'orientation des publics. MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration et développement[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CCMM met en œuvre une politique culturelle ambitieuse dont la lecture publique est un des piliers. Pour cela, elle gère La Filoche, espace culturel de 2000 m² comprenant une médiathèque fonctionnant en réseau avec 5 bibliothèques-antennes, des espaces de diffusion culturelle, une ludothèque et un espace multimédia. Dans le but de renforcer l'équipe, afin de faire vivre ce lieu et d'animer le territoire, une programmation culturelle variée construite de manière transversale entre les services est élaborée tout au long de l'année, à laquelle s'ajoutent des actions hors les murs. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice de la Filoche et en lien avec les différents services du pôle culturel. MISSIONS : Participer à la politique culturelle de la CCMM : - Conseiller les élus, co-animer la commission culture - Suivre la création des supports de communication en lien avec le service communication - Suivre et animer la politique d'accueil de résidences artistiques sur le territoire Développer et animer des partenariats : - Gérer les partenariats institutionnels et représenter les élus dans certaines instances - Développer et animer des partenariats (associatifs,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD 12 mois renouvelable 2 fois (soit 3 ans au total) à temps complet à pourvoir en sept./oct. 2026 Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Président de la CCHMV. Dans un contexte de forte évolution des enjeux RH, marqué par les difficultés de recrutement, les besoins de fidélisation des agents, l'évolution des organisations, le service RH est amené à développer davantage son rôle d'accompagnement auprès des encadrants et des équipes. Afin de soutenir cette dynamique, renforcer les projets de développement en matière de RH et accompagner les évolutions organisationnelles des deux établissements, la CCHMV crée un poste de Chargé(e) de projets RH. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Responsable du service Ressources humaines, vous contribuerez au développement d'une fonction RH davantage tournée vers l'accompagnement des managers, la conduite des projets transversaux, la prévention, le développement des compétences et l'amélioration continue des pratiques et process RH. - Accompagner les encadrants : conseil, accompagnement, évolutions organisationnelles - Développer les politiques RH : attractivité et fidélisation des agents, GPEC - Contribuer à[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre mission : créer et développer votre agence Mikit En tant que franchisé Mikit, vous êtes dirigeant de votre propre entreprise. Votre rôle s'articule autour de trois axes essentiels : Développement commercial Vous développez votre activité sur votre territoire, prospectez, créez votre réseau local, générez des contacts qualifiés et accompagnez vos clients dans un projet de vie majeur : devenir propriétaires de leur maison. Management Vous recrutez, animez et accompagnez votre équipe commerciale. Vous fixez le cap, pilotez l'activité, développez les compétences et créez une dynamique de performance. Gestion d'entreprise Vous pilotez votre centre de profit avec une vision de dirigeant : suivi des indicateurs, gestion des priorités, rentabilité, organisation, qualité de service et développement à long terme. Ce que Mikit vous apporte Rejoindre Mikit, c'est entreprendre avec l'appui d'un réseau expérimenté. Vous bénéficiez notamment d'un concept éprouvé depuis plus de 40 ans***d'une marque reconnue sur le marché de la maison individuelle***d'une formation complète via la Mikit Académie***d'un accompagnement au lancement et dans le développement de[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous aimez manager, développer une activité et placer l'humain au cœur de votre métier ? Vous recherchez un poste où aucune journée ne se ressemble, alliant management, ressources humaines, relation client et développement commercial ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de ses services. Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Agence pour accompagner le développement de notre activité. Vos missions Ressources Humaines & Exploitation Vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'agence. À ce titre, vous serez amené(e) à : Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs. Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation. Garantir l'équilibre entre les heures réalisées chez les clients et les heures rémunérées aux salariés. Encadrer, accompagner et animer les animateurs de secteur ainsi que les équipes terrain. Élaborer les plannings et organiser les affectations des salariés. Mettre en place les nouvelles prestations chez les clients (présentation des intervenants, cahier de liaison...). Accompagner les salariés sur le terrain et veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer[...]

Responsable de développement territorial

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Intégrer notre organisme, c'est rejoindre une entreprise privée chargée d'une mission de service public, qui s'engage pour aider les familles dans leur vie quotidienne et pour développer la solidarité envers les personnes les plus vulnérables. La Caf assure le versement de prestations familiales et d'aides sociales. Pour l'année 2025, la Caf des Pyrénées-Orientales assurait la gestion des demandes de près de 113 700 allocataires. Elle a versé près de 833 millions de prestations légales et plus de 51 millions d'euros en action sociale. La Caf des Pyrénées-Orientales compte 263 salariés en CDI. Engagée dans une démarche RSE (Responsabilité sociale des Entreprises), l'organisme accorde une place essentielle à la qualité de vie au travail et œuvre à l'épanouissement de ses salariés dans leur vie professionnelle et en matière de conciliation avec leur vie personnelle (droit à la déconnexion, télétravail en sont des exemples). Elle favorise l'adoption de mobilités douces par ses salariés via la mise en place du forfait mobilité durable et agit sur de nombreux aspects du développement durable. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Adjointe en[...]

Agent / Agente de réservation

Emploi Transport

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Présentation de l'entreprise: Taxis Nabais est une entreprise spécialisée dans le transport de personnes, le transport médical conventionné ainsi que le transport d'usagers pour différents établissements spécialisés (IME, ITEP, établissements médico-sociaux, etc.). Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) chargé(e) de la gestion des réservations, du développement commercial et de la promotion de nos services. Missions principales: Sous la responsabilité de la direction, vous aurez notamment pour missions : - Gestion et suivi des réservations de transport reçues via internet et les différentes plateformes de réservation. - Réponse aux demandes de devis et aux sollicitations des clients. - Gestion administrative des demandes de transport. - Développement et animation de notre présence numérique. - Promotion de nos services auprès de nouveaux clients et partenaires. - Recherche et mise en place de partenariats avec des applications et plateformes de mobilité. - Création et développement de liens commerciaux avec des donneurs d'ordre potentiels. - Prospection commerciale auprès : o des établissements médico-sociaux, o[...]

Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity oeuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recrute un Responsable Développement Foncier H/F, rattaché au Directeur Développement Foncier Adjoint. Vous serez en charge de développer un secteur géographique qui vous sera confié et aurez pour principales missions : Etudier et analyser les opportunités foncières (prospection, pertinence du projet, .) ; Etudier la faisabilité du projet (m2 développés, bilan financier, études de marché, .) ; Négocier et signer les promesses de vente ; Animer et développer son réseau interne et externe (notaires, architectes, bureau d'études, .). Cette liste est non-exhaustive. Votre action s'inscrit dans une dynamique d'exigence, d'innovation et d'impact durable au service de nos territoires. Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Dury (80) ou de Saint-Ouen-sur-Seine[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Votre agence CRIT de Saint-Dié-des-Vosges recherche pour l'un de ses clients, un Référent projets et développement produits. Rattaché(e) au Directeur Pôle industrie et technologique, vos missions sont les suivantes : * Coordination de projets : animation de réunions, rédaction de comptes rendus, suivi des phases de développement. * Conception & plans techniques : réalisation de schémas, plans 2D/3D, cotations, dossiers techniques (CAO/DAO). * Définition des besoins techniques : cahiers des charges, devis de production, spécifications. * Prototypage & essais * Gestion des outillages : définition, suivi fournisseurs, validation des premières pièces. * Amélioration continue : optimisation qualité, coûts, délais. * Support au lancement industriel : formation du personnel, rédaction des instructions de travail et gammes produits. * Gestion multi-projets simultanée. Rémunération : Entre 30KEUR & 33KEUR brut/an Horaires de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle,[...]

Développeur / Développeuse web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

À propos Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez[...]

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste : Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes, Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens dans l'établissement, de préservation de l'environnement, Contrôler régulièrement et procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité et de sureté, Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et espaces extérieurs, Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux, Anticiper les risques de sécurité et de sûreté liés à un événement pour en prévoir les effets potentiels et coordonner le dispositif en conséquence, Renseigner les supports d'intervention et d'activité (registres, rapports d'activités, plans d'actions, suivi des plaintes et évènements indésirables .), Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse. Activités Sécurité incendie : Préserver la sécurité des biens et personnes, contre les risques incendie, réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque[...]

Médecin du travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recrutons pour le compte d'un de nos client un profil gestionnaire administratif paie et comptabilité H/F. Missions principales : - Gestion complète de la paie : collecte des éléments variables, préparation et contrôle des bulletins de salaire, suivi des déclarations sociales - Tenue de la comptabilité de la structure hôtelière : enregistrement des factures, rapprochements bancaires, suivi des comptes clients et fournisseurs - Préparation des déclarations fiscales et sociales - Gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés, mutuelles - Répondre aux questions et demandes des salariés sur la paie et la gestion administrative - Suivi budgétaire, reporting et assistance à la direction sur les aspects financiers - Participation à l'amélioration des procédures administratives et comptables Conditions de travail : - Horaires : 9h00 - 17h00, 1h de pause le midi - Repos samedi et dimanche - 35 heures hebdomadaires - Salaire selon profil et expérience. Votre profil : - Diplôme en comptabilité / gestion / paie (Bac+2 minimum) - Expérience confirmée dans la gestion de la paie et comptabilité - Capacité à travailler de manière indépendante, tout en s'intégrant[...]

Médecin du travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique[...]

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) au sein de notre entreprise, secteur BRIVE. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict[...]

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence recrute un(e) Aide-ménager(e) en CDI, temps partiel, de 104 heures / mois évolutif. Vos missions : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Aide-ménager(e), vous aurez pour missions principales : - La réalisation les tâches d'entretien de la maison ; - Les courses et la préparation de repas ; - Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage. Votre profil : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de l'entretien de la maison. Le permis B est fortement recommandé. Et vous êtes reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir s'adapter à un environnement - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre infirmière ; - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ; - Des réunions[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de 6 collaborateurs, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail et avenants - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mises[...]

Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles, / - Détection incendie / Extincteurs, / - Portiques de détection Antivol, / - Vidéosurveillance, - Contrôle d'accès. Afin de satisfaire au mieux sa clientèle, CITA Mayotte est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Technique. Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions incluront : 1. Gestion de chantier : coordination des installations et/ou SAV, contrôle des dossiers, organisation des visites, détermination des ressources, anticipation des difficultés, et réalisation des opérations préalables à l'installation. 2. Supervision des travaux : contrôle de la qualité des interventions, respect des délais, rentabilité des chantiers et réduction des intempestifs. 3. Satisfaction client : amélioration de la relation client et formation sur le matériel installé. 4. Management de l'équipe technique : formation des techniciens, optimisation du service technique, sécurité du personnel, développement de la performance des équipes. 5.[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Laurent-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à pourvoir au 25/08/2026. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accompagnées de l'établissement. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes concernées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du cadre éducatif Responsabilités : Sous l'autorité du cadre éducatif, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite la mise en place des divers aspects de projets individualisés (lien avec les rééducateurs, les partenaires, les autres professionnels du service). Il s'assure de la pertinence, sur le terrain, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, spécialisée dans la maintenance, dans le recrutement de sa/son futur(e) assistant(e) RH/ gestionnaire de paie H/F en alternance. Ce poste, basé à Villeneuve, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Rattaché(e) au service RH, vous participerez aux activités administratives et opérationnelles du service : - Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers salariés - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Participation à l'élaboration et au contrôle des bulletins - Organisation et suivi des actions de formation - Appui aux projets RH et amélioration des procédures internes Votre profil : - Étudiant(e) en Master RH ou Gestion du personnel - Rigueur, autonomie, discrétion et esprit d'équipe - Bases en droit du travail et gestion de la paie - La connaissance de l'outil MySilae est un plus Rémunération[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD - Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : - Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD - SSIAD) - aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux - Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique - Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé - Caremeds, plateforme Cloud sécurisée de traçabilité du circuit du médicament par pilulier Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients.[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Animateur(rice), vous aurez pour missions principales : Assurer la liaison opérationnelle entre le centre et les assistant (e)s de votre équipe ; Participer à l'intégration, l'évaluation et l'accompagnement des nouveaux(elles) intervenant(e)s à domicile ; Assurer les remplacements des intervenant(e)s à domicile auprès des bénéficiaires ; Evaluer le respect des règles et des consignes de travail ; Réaliser des contrôles qualité des prestations effectuées par les intervenant(e)s à domicile. Le profil recherché : Vous êtes obligatoirement diplômé(e) ou avez une certification professionnelle dans le domaine social ou médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP.), ET vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence de Châteauroux recrute un(e) Auxiliaire de vie en temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'entretien de l'espace de vie. Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association recrute pour le Pôle Adultes 42-43, en CDI, à temps partiel (80%) un/e Responsable de Service sur le SAMSAH et PCPE Adultes de Brives-Charensac (43700). Les services SAMSAH et PCPE Adultes de Haute Loire, composés de 10 salariés, accompagnent près de 60 adultes en situation de handicap toutes déficiences. En tant que membre du Comité de Direction du Pôle adultes, vos missions principales sont : - Vous mettez en œuvre la politique et l'organisation définies auprès des équipes dont vous avez la responsabilité. - Vous êtes garant de la prise en charge, vous animez et organisez le travail des équipes pluridisciplinaires, dans le respect du projet de l'établissement et de la réglementation. - Vous assurez le management du personnel et accompagnez le changement. - Vous êtes garant de la cohérence, de la structuration et du suivi des plannings. - Vous organisez le remplacement du personnel en lien avec la direction. - Vous supervisez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement des adultes accueillis et accompagnés par vos équipes. - Vous êtes en lien avec les aidants. - Vous animez les réunions organisationnelles et pluridisciplinaires[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'IME Des Isles, sous l'autorité de la responsable d'unité(s), vous : - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, psychologiques ...), - Garantissez la sécurité des biens et des personnes, - Valorisez les acquis des adultes accompagnés, - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies (artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.), - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés, - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte, - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Profil : Titulaire du DEAES ou DEAMP, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire et possédez une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle, dans le respect des recommandations HAS, ANESM. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Mode de recrutement[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur de Secteur et de la Directrice Adjointe, la mise en œuvre du projet de service et son suivi auprès des usagers. Vous assurez l'animation d'une ou de plusieurs équipes d'intervention au sein de l'établissement. Vous assurez l'encadrement de proximité des personnels. Vous participez en votre qualité de cadre à la conduite des actions éducatives et/ou sociales. Vous contribuez au développement de la structure afin de renforcer la qualité du service rendu. Votre mission s'exerce sur un ou plusieurs services dans un environnement complexe, et particulièrement sur la CJC (consultation jeunes consommateurs, le DATA l'EMA et le pôle festif) Vous[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

GODIN EAU est une entreprise spécialisée dans le renouvellement et la relève de compteurs d'eau, intervenant pour le compte de grands opérateurs du secteur (Veolia, SAUR, etc.) sur l'ensemble du territoire national, y compris en Martinique. Avec près de 200 agents terrain et un siège basé à Montauban, GODIN EAU est en plein développement et structure progressivement ses fonctions support, notamment en matière de ressources humaines. Rattaché(e) directement au Responsable RH, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel : - Rédaction, suivi et classement des contrats de travail (CDI, CDD, CDI de chantier) - Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH - Suivi des absences, congés et arrêts de travail - Préparation des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires (DUERP, registres obligatoires) - Participation à la gestion des entrées / sorties de personnel (DPAE, soldes de tout compte) - Appui à la mise en conformité des pratiques RH (droit social, RGPD, convention collective) - Contribution à des projets RH transverses selon votre montee[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Tarbes (65000) recherche pour un de ses clients un(e) gestionnaire de paie et rh. Vous assurerez la gestion sociale de plusieurs sociétés sous l'autorité de la DAF et de la Responsable RH, et en lien avec les différents services de l'entreprise. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes, de manière progressive : - Paie et déclarations sociales : o Etablir les bulletins de paie et la déclaration des charges sociales mensuelles (DSN, Caisses de congés payés, .) ; o Déclarer et suivre les arrêts de travail ; o Suivre les préparateurs de paie en collaboration avec le service Contrôle de Gestion ; o Préparer la saisie des variables de paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; o Déclarer les congés payés et les mises en intempéries à la Caisse de congés payés ; - Gestion administrative du personnel : o Etablir les dossiers administratifs du personnel et les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, contrats de travail, avenants, gestion et relation avec la médecine du travail, mutuelle, prévoyance, titres de séjour...) ; o Gérer les absences et le planning du personnel (congés payés,[...]

Responsable de transport de personnes

Emploi Administrations - Institutions

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la direction générale, en lien avec les élus référents en charge des mobilités et du transport scolaire, vous assurerez le pilotage des services mobilités et transport scolaire du territoire. Activités liées aux fonctions de gestionnaire de transport scolaire : - Participation à la définition optimale des conditions d'organisation et d'exploitation du service de transport scolaire. - Gestion des inscriptions - Organisation et optimisation des circuits, en concertation avec les élus locaux, via la régie ou les prestataires (en étant force de proposition pour l'aménagement des différents circuits) - Organisation et mise en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers et du personnel - Veille règlementaire du service (suivi des normes de sécurité, de transports et du personnel) - Elaboration et suivi du budget du service - Lien avec les prestataires et les financeurs (notamment le Conseil Régional Bourgogne Franche Comté) - Gestion et suivi de l'entretien des véhicules affectés au service - Mise en œuvre et vérification des contrats et des documents de transport - Comptabilité de base - Affectation des services aux conducteurs et aux véhicules - Mise en[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Cayenne, Guyane Française (973) --- Description générale du poste La médiation sociale en milieu scolaire vise à réguler les comportements à risques, au sein et aux abords des établissements scolaires, à réduire la violence, le harcèlement et l'absentéisme, et à renforcer les comportements citoyens ainsi qu'une culture du dialogue et de la tolérance chez les élèves. Ce dispositif global intègre différentes formes de médiation sociale adaptées au milieu scolaire : médiation école-famille, médiation par les pairs, médiation sociale aux abords des établissements scolaires, etc. L'enjeu est de contribuer à l'instauration d'une culture commune de la médiation au sein des établissements et à l'amélioration du climat scolaire, au service des élèves, des familles, des équipes éducatives et de l'environnement des établissements. Le-la médiateur-rice social-e agit en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes du milieu scolaire (élèves, équipes pédagogiques, parents) et intervient sur les relations entre les acteurs et actrices de l'environnement de l'élève et de l'établissement. Place du poste dans l'organisation Le-la médiateur-rice social-e en milieu[...]

Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Chef de projet sécurité appli carte Vitale F/H pour un poste en CDI. Missions Vous avez envie de travailler au long cours sur des projets nationaux et innovants à fort impact dans le domaine de la santé ? Vous êtes à la recherche d'un équilibre avec votre vie personnelle et d'un environnement bienveillant ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous intervenez sur le programme appli carte Vitale qui a comme objectif la mise en place de la carte Vitale de nouvelle génération sous forme d'une application smartphone et le déploiement de ses usages. D'envergure nationale, ce programme est copiloté avec la Cnam, le ministère de la Santé étant son sponsor principal. Depuis l'ouverture à France entière du dispositif fin 2025, les travaux s'orientent dorénavant vers le développement de nouvelles fonctionnalités comme le service fournisseur d'identité sur France Connect, l'intégration de l'identité des régimes complémentaires ainsi que l'extension des usages chez l'ensemble des professionnels de santé. Rattaché au Directeur de projet Technique, vous prenez le rôle de chef de projet Sécurité du Programme appli carte Vitale. Vous travaillez[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Attignat, 10, Ain, Grand Est

L'agence de recrutement Actual recherche un(e) Assistant(e) RH (H/F) pour son client partenaire, leader incontournable du transport routier de marchandises. Sur le site d'Attignat, qui compte 100 salariés permanents et un fort volume d'intérimaires, vous interviendrez comme le véritable bras droit du Responsable des Ressources Humaines. C'est un poste clé, polyvalent et stratégique au coeur de l'activité. En collaboration directe et quotidienne avec le RRH du site, vous l'épaulez sur l'ensemble des volets associant l'administration du personnel et le développement RH : Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, promesses d'embauche, formalités d'embauche (DPAE), suivi des visites médicales et intégration des nouveaux collaborateurs. Pilotage du travail temporaire : Centralisation des besoins des services (exploitation et logistique), passage des commandes auprès des agences partenaires, suivi des contrats et contrôle rigoureux de la facturation. Suivi des temps et de l'activité : Collecte et analyse des données issues des cartes chronotachygraphes des conducteurs et des badges du personnel sédentaire (gestion des absences, congés,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

À propos de nous : Nous sommes un cabinet comptable à taille humaine, reconnu pour son approche bienveillante, son esprit collaboratif et la qualité du service rendu à ses clients. Dans un contexte de développement et de structuration de notre pôle social, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) maîtrisant Silae et disposant d'une solide expérience en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-conventions et multi-sociétés. Vous contribuerez activement à la fiabilité de la paie, à l'amélioration continue de nos process et à la qualité de l'accompagnement client. Vos missions principales : En autonomie sur votre portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie, vous serez chargé(e) de : Assurer la production complète de la paie sur Silae : saisie, contrôle et validation des variables, édition des bulletins, DSN mensuelles et événementielles Gérer l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, soldes de tout compte, affiliations Suivre les dossiers IJSS, arrêts maladie, AT/MP, mutuelle et prévoyance Garantir la conformité des paies au regard de la législation sociale, des conventions collectives et accords applicables Accompagner[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

GE CONVERGENCE recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes basée sur l'agglomération troyenne un assistant ressources humaines (H/F) en CDD de 6 mois à temps partiel (20h). Missions : Administration du personnel Assurer la gestion et le suivi du courrier entrant et sortant (réception, envoi et distribution). Réaliser le classement et l'archivage des documents et dossiers RH. Gérer les accès des collaborateurs au site et veiller à la mise à jour des habilitations. Assurer le suivi administratif des stagiaires : établissement des conventions de stage, tenue des tableaux de suivi, rédaction des attestations de fin de stage et mise à jour du registre unique du personnel. Formation et développement des compétences Traiter les demandes de formation des représentants du personnel. Assurer l'enregistrement et le suivi mensuel des actions de formation réalisées. Participer à l'organisation administrative des journées d'accueil des nouveaux collaborateurs : gestion des feuilles d'émargement, réservation des salles, création des sessions dans le SIRH et préparation des accès au site. Gestion administrative RH Répondre aux candidatures spontanées et assurer leur suivi administratif. Gérer[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour son offre enfance dispositif d'autorégulation à l'école de St Germain les Vergnes : 1 AES / Moniteur Educateur (H/F) Contrat à Durée indéterminée - Temps plein PRESENTATION DU SERVICE : Le professionnel exerce ses missions au sein d'une école, en étroite collaboration avec les professionnels de l'enseignement, dans une logique d'inclusion, par la mise en place d'interventions éducatives en lien avec le projet personnalisé de scolarisation. Par ses actions, il participe au développement de l'autonomie de l'enfant, dans tous ses lieux de vie (école, domicile, temps périscolaires.), en particulier en lui permettant d'accroître ses compétences cognitives et autorégulatrices. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et pédagogique - Travaille en étroite collaboration et en dynamique d'équipe avec les enseignants, l'ensemble du[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Au cœur des enjeux RH, vous intervenez à la fois sur la gestion des ressources humaines et l'administration du personnel : -Assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs -Mettre à jour les indicateurs RH et assurer une veille réglementaire -Accompagner les salariés dans leurs questions RH -Participer au recrutement selon les besoins Administration et paie : -Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, courriers) -Collecter et saisir les variables de paie (temps, absences, congés, RTT) -Participer à l'établissement des bulletins sur SILAE (-100 paies) -Assurer le suivi des opérations de paie et des déclarations sociales (DSN, fin de contrat, arrêts de travail, prévoyance...) Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste de Chargé(e) RH généraliste, avec une maîtrise des volets administration du personnel, paie et recrutement. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion des temps. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de solides compétences en communication et en organisation. Vous appréciez travailler[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

L'Institution St Vincent de Paul est un établissement scolaire catholique d'enseignement général sous contrat d'association avec l'Etat, sous tutelle de la Congrégation des Lazaristes. L'effectif élèves étant de : 780 élèves Description du poste L'animateur travaille sous la responsabilité directe de l'Adjointe en Pastorale Scolaire dont les projets sont en lien avec le Projet pastoral et le Projet d'établissement. Missions principales du poste Participer à la réalisation des activités pastorales de l'établissement visant à proposer une formation humaine, culturelle et spirituelle aux élèves, en vue de les accompagner dans leur réflexion personnelle et leurs interrogations spirituelles. - Faire entendre la première annonce ; - Préparer et animer les temps forts du calendrier liturgique et scolaire (célébrations, messes, rencontres, .) ; - Préparer aux sacrements ; - Communiquer et faciliter l'initiation chrétienne des jeunes aux sacrements en lien avec l'adjoint en pastorale qui en a la responsabilité dans l'établissement ; - En culture humaine et spirituelle, proposer des temps d'écoute et de partage, des temps de réflexion/débats/activités ouverts à toute la communauté[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de CORYS, vous rejoignez une équipe RH à taille humaine, engagée et en plein développement. Dans ce contexte de croissance, la Direction RH structure et renforce ses compétences internes. Votre mission centrale sera de garantir la fiabilité et la conformité de l'ensemble du processus paie et administration du personnel pour les quelques 350 salariés & stagiaires du périmètre France. Vous interviendrez en lien étroit avec le service RH et les managers dans un environnement stimulant où rigueur et esprit de service font la différence. Basé(e) sur le site de Grenoble (déménagement prévu à Montbonnot-Saint-Martin à l'horizon 2028). Vos missions principales Gestion de la paie : Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité du processus de paie mensuel pour l'ensemble des collaborateurs du périmètre France. Vous assurez les relations avec les organismes sociaux et veillez au respect des obligations déclaratives. * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, indemnités) * Calculer et vérifier les bulletins de paie mensuels dans le logiciel de paie (Sage[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Partagé(e) entre le terrain et la Direction Régionale, votre rôle sera d'assurer une gestion administrative rigoureuse tout en étant un relais de proximité essentiel. Gestion administrative du personnel & Paie - Rédaction et suivi des contrats de travail - Collecte, saisie et suivi des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires) - Gestion et suivi des absences (congés payés, arrêts maladie, visites médicales) Gestion de la Formation - Déploiement administratif du plan de développement des compétences - Inscription aux sessions, suivi des budgets et relation avec les organismes partenaires Relation Salariés - Accueil RH et réponse aux questions quotidiennes des collaborateurs (bulletins de paie, congés, avantages) - Garant de la bonne communication interne des informations RH Temps de travail : 35h du lundi au vendredi - 80% de votre temps basé au magasin de Saint-Étienne, au plus près des équipes opérationnelles - 1 jour par semaine basé à Vénissieux, en collaboration directe avec la Direction Régionale pour traiter les dossiers transverses Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en RH, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire[...]

Chef de secteur commerce

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rivière-Salée, 972, Martinique, Martinique

La société WIZBII recherche pour BRICOSOLEIL un Chef de Secteur Commerce H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Assumer l'animation du personnel placé sous sa responsabilité hiérarchique (exercice du pouvoir de gestion et du pouvoir disciplinaire) -Assurer le développement des activités du magasin et des gammes -Gérer les ventes, les commandes, les charges, la trésorerie, les gammes et le stock -Etre le garant du respect des procédures de livraisons auprès des fournisseurs -Assumer le contrôle de la gestion comptable, financière et administrative de son Secteur (recette journalière, postes de charges, litige clients, suivi des règlements, .) -Être le garant de l'accueil et du suivi de la clientèle -Suivre la démarque connue et inconnue -S'assurer de la bonne tenue du magasin (propreté, sécurité, réassortiment des rayons, .) -Participer à la gestion du magasin (recette journalière ; postes de charges, litige clients, fournisseurs, suivi des règlements, facturation, devis, procédures de caisses .) -Assurer la réception de marchandises, le pointage, le déballage, l'étiquetage, le rangement et la ventilation pour les différents rayons sans casse ni détérioration -Gérer[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

RESPONSABILITÉS : Alpha Conseil recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) Développement RH et Relations Sociales. afin d'accompagner la structuration et le pilotage de ses enjeux RH en Guyane. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste avec une forte dominante en droit social, relations individuelles et relations collectives. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à la sécurisation des pratiques RH, à l'accompagnement des managers et à l'amélioration continue des processus. Vos missions: Relations individuelles et accompagnement des managers • Rédiger les courriers RH (disciplinaires, réponses aux salariés, attestations, etc.) • Assurer le suivi des dossiers individuels et des situations sensibles • Accompagner les managers dans la gestion des problématiques RH et disciplinaires • Participer à la prévention et à la gestion des risques sociaux Relations sociales • Organiser et préparer les réunions du CSE • Participer à l'élaboration des ordres du jour et des supports de présentation • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions • Veiller au respect des obligations légales en matière de dialogue social • Participer[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Laurent-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDD à temps partiel (0,20 ETP), à pourvoir du 25/08/2026 au 11/07/2027. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accompagnées de l'établissement. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes concernées. Il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du cadre éducatif Responsabilités : Sous l'autorité du cadre éducatif, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite la mise en place des divers aspects de projets individualisés (lien avec les rééducateurs, les partenaires, les autres professionnels du service). Il s'assure de la pertinence, sur le terrain, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) ressource huamine RH en CDD de remplacement congé maternité, à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 6 mois, et jusqu'au retour de l'assistante RH remplacée. Au sein de notre équipe basée à Nîmes, vous intervenez sur l'ensemble des missions RH et administratives liées à la gestion du personnel. Missions principales Administration du personnel : gestion des temps de travail, congés, absences et arrêts maladie. Préparation des documents d'embauche : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle. Suivi des périodes d'essai et gestion administrative des dossiers du personnel. Contrôle des pointages et traitement des demandes d'absences. Participation au suivi des obligations liées aux IRP. Interface avec les salariés sur leurs droits et obligations. Rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidats. Traitement des éléments variables de paie et participation à l'établissement des bulletins. Suivi administratif des entretiens et de la formation. Profil recherché Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe Expérience en gestion des ressources humaines[...]

Responsable d'entrepôt

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable Commercial / Commerciale

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable de secteur d'aide à domicile

Ingénieur / Ingénieure développement logiciel informatique

Chef / Cheffe de projet communication digitale

Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur commercial / Directrice commerciale

Responsable d'agence commerciale

Responsable de développement territorial

Agent / Agente de réservation

Responsable développement foncier

Chef / Cheffe de projet de développement local

Développeur / Développeuse web

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Médecin du travail

Gestionnaire paie et administration du personnel

Médecin du travail

Responsable de secteur en propreté de locaux

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Chef / Cheffe du service du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de paie

Responsable de transport de personnes

Médiateur social / Médiatrice sociale

Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Gestionnaire paie

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Chef de secteur commerce

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante ressources humaines

Ressources supplémentaires